9278见好就收才是赢

通知公告 更多》
  • 关于共青团9278见好就收才是赢委员会各员工组织调度申请规范化的通知 [10/10]
  • 关于组建合财大员工合唱团并征集名称及logo 设计的通知 [16/05]
  • 关于召开9278见好就收才是赢2019春季新学期员工思想动态座谈会的通知 [20/03]
  • 关于安徽省“十佳大员工”推荐候选人的公示 [23/11]
  • “坚持早起、走出宿舍、参与晨跑”倡议书 [17/10]
  • 美化校园环境倡议书 [15/03]
  • 2017-2018学年第一学期开学后院团委工作安排  [15/09]
  • 共青字[2016]5号关于2016年度团费返还的通知 [14/03]

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员工会

员工会

 △ 员工会概况

 院员工会是在党委领导下、团委引导下,员工自我管理、自我服务的群众性组织,是学校联系员工的桥梁和纽带。9278见好就收才是赢员工会遵循和贯彻党的教育方针,促进同学德、智、体、能全面发展,团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才;发挥作为党、团和学校联系同学的桥梁和纽带作用,在维护国家和全国人民整体利益的同时,表达和维护同学的具体利益;倡导自我教育,自我管理,自我服务,自我监督,开展并参与健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务,努力为同学服务。
(一)组织结构: 引导总经理—主席—副主席—部长—干事、
(二)宗旨、方针及要求:
(1)宗旨:全心全意为全体同学服务
(2)口号:创新拼搏,团结奉献
(3)方针:自我教育,自我管理,自我服务,自我监督
(4)要求:树立尽责意识;树立服务意识,敢于吃苦;注意自身形象,树立榜样作用;探索工作方法,大胆心细;工作、学习两不误,全方面发展。

(三)引导思想:明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。
主席团职能概况:
员工会主席团(简称:主席团)是院员工会的领导和决策机构,是员工会组织的首脑与核心,全面负责员工会的日常工作,统筹会内各项事务,主持制定员工会年度工作计划、员工会规章制度并组织实施和监督实行;根据员工会职责,明确人员分工,带头落实并督促实施,接受员工会和全校同学监督。主席团由正主席和副主席组成。
 
员工会主席工作职能: 
1、主持主席团工作,负责召集主席团会议。
2、领导、协调、督促员工会各部门的工作。
3、负责沟通员工会与党、团组织的联系,接受员工处的工作引导。
4、做好员工会干部的思想政治工作,提高员工干部的思想素质。
员工会副主席工作职能:
1、协助主席做好主席团和员工会工作,并定期向主席汇报工作。
2、完成主席交给的其他工作任务。主席不在时,受主席委托可实行主席职权。
3、领导、协调、督促所分管的员工会职能部门的工作。
 

 △ 员工会机构设置

纪检部

    负责协调员工学习与生活关系,监督校风校纪的实行情况,定期进行违纪现象的检查,为各种活动提供后勤服务。     
  1.晚自习考勤。不定期对晚自习的到勤率进行检查,统计并上报给学校。
  2.学校活动晚会安保及检票。配合学校和员工会各部门开展活动,维持活动的秩序,保证活动的顺利进行。
  3.员工会物资的管理。保管员工会物质,并记录借用情况。
  4.考核员工会各成员活动和工作情况。统计员工会各成员参加活动和会议的情况并记录。

生活部

 是以服务同学,服务学校为宗旨与员工日常生活密切相关的一个员工组织,它以促进校园文明建设为己任,主要负责寝室安全、卫生。

1.规划和实施有关员工们生活的服务工作,给同学们的生活提供便利,解决同学们在生活中遇到的实际问题,维护广大员工的各项权益;
2.了解学校膳食、宿舍等后勤工作的动态,及时反映同学们的愿望和要求,促进同学与学院有关部门的沟通,促过澳门见好就收才是赢后勤工作的进步和同学们生活条件的提高;
3.负责收集广大同学在学习、生活方面遇到的各种问题,及时向有关部门反映情况,并配合有关部门及时解决问题;
4.完成主席交办的其它工作及配合其它部门开展工作、和其他部门协忙举办些丰富大家课余生活的活动。

学习部

  以“为同学们服务”为宗旨,以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的。一方面开展有益于同学们学习常识,提高水平的各项活动;另一方面了解并反馈广大同学在学习以及教学信息反馈方面的意见和要求,建立师生之间学术交流平台,推动学风建设。了解员工对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议,及时向教学部反映并协助解决。

礼仪部

  主要负责协助顺利开展活动,将为学院和学校的许多重大会议和活动提供礼仪服务。具体说,学院的迎新晚会、颁奖晚会等以及学校的校级会议等,这样一些大型的活动提供接待引导、颁奖递送、茶水服务等。从而反映出咱们学校的素质修养,同时也表达咱们的敬重与友好。还要定时对升旗护旗方队进行常规训练,完成每周及节假日的降旗、升旗仪式。

办公室

是在院员工会主席团领导下开展工作的,是院员工会内部的自我管理,自我服务,自我教育的重要部门,肩负着安排院员工会日常管理,人员协调及内部制度建设的重任,发挥着不可忽视的作用。办公室主要负责协调员工会其他各部门的工作,从中起着桥梁和纽带的作用,与员工会其他各部门都有着直接的密不可分的联系。办公室还负责员工会所有的物品管理以及员工会的日常事务。其主要职能有:
1.以员工会的名义发布重大事项的公告、通告,并及时传达团委、主席团的各项通知。
2.负责通知召开员工会全体大会以及大会考勤工作,对每次会议内容进行记录。
3.和对各部门例会进行考勤和记录。
4.对员工会的各种文件和活动记录,系统归并,并保留资料的电子档备份。

体育部

开展一系列积极向上、丰富多彩的校园学问活动,丰富同学们的业余生活,营造健康向上、积极活泼的校园学问气氛,使同学们增强体育与健康意识,提高体育能力,丰富同学们的课余生活增强同学之间的凝聚力从而全面提高我院员工的综合素质。   

1.早操考勤:对大一新生的早操出勤率做出统计,并上交给上级领导;
2.活动协助: 负责校内运动会及篮球赛等各类运动的开展,协助或举办活动;       
3.配合工作:配合其他部门或组织开展一系列活动,保证活动进行的顺利度。

宣传部

1.为员工会内部举办的各类活动进行前期、后期宜传,开在举办活动时进行实时宣传,展现大员工活的丰富多彩,用良好形象展示校员工会的风采,它传播着员工会的活动信息以及员工会的精神;

2.为活动提供更加专业化的策划、建议和服务;
3.运用多种宣传手段,传达活动信息和员工会理念;
4.为全校员工第一时间传递学校发布的信息,井及时反馈他们的意见和建议;
5.与其他部门共同开展内部建设活动,并对各年级宣传工作进行监督;
6.协助员工会其他部门开展工作,使各部门工作更好的完成。
 

外联部

 外联部是员工会中不可或缺的一个部门,担负着员工会对内对外交流的重任,是联系社会和学校的枢纽。并且努力拉取赞助以保证员工会各项活动的正常开展。发挥本部门特色,加强与其他部门的联系共同搞好员工会工作,保持良好的沟通与交流。

权益部

    1.部门成员在校园中、班级中不得恶意诋毁部门形象,不得擅自奖部门内部信息外流或不当宣传。

2.部长作为部门主要负责人,对部门工作有预期的计划,要熟悉部门的工作流程,应及时了解有效信息,对部门工作及时做出调整。
3.考虑员工与学校沟通的这么一架桥梁,员工会总体来说是为全校员工服务,而权益部更应该是为员工谋求更多利益的窗口,解决员工与学校冲突的缓和区。
4.调员工与学校关系为主,适当的针对学校的政策,员工的利益给予宣传及引导。帮助大家维护好自身的利益。

 

 

 

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